【BET88】 Link vào BET88 Đăng Ký & Đăng Nhập

Link BET88 Đăng Ký & Đăng Nhập

Đổi mới tổ chức Công đoàn: Hướng mạnh về cơ sở và chuyển đổi số

Chiều 3/7, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nhà Cái Bet88 Com Đăng Ký Nhận 88k số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Bett88 cá cược trực tuyến về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Chú thích ảnh
Ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tại hội nghị.

Hội nghị đánh giá toàn diện những kết quả đạt được, đồng thời xác định các nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn tinh gọn, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Theo ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, việc triển khai Nhà Cái Bet88 Com Đăng Ký Nhận 88k số 02-NQ/TW và Chương trình hành động số 25-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy được các cấp Công đoàn Thành phố thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, tạo chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động.

Các cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động nhận thức về vai trò của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị tiếp tục được nâng lên rõ rệt. Công tác tuyên truyền được đổi mới theo hướng đa dạng, linh hoạt, kết hợp hiệu quả giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, mạng Bet88013 nhà cái uy tín và các nền tảng điều hành công đoàn.

“Một trong những điểm nhấn nổi bật sau 5 năm là việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, chủ động thích ứng với mô hình chính quyền địa phương. Việc thành lập công đoàn phường, xã và các tổ công tác quản lý địa bàn đã góp phần tăng cường sự hiện diện của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, nhất là ở những địa bàn tập trung đông công nhân và doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”, ông Thái nhấn mạnh.

Song song với đó, nội dung và phương thức hoạt động được đổi mới theo hướng lấy đoàn viên làm trung tâm. Vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động được nâng cao thông qua các chương trình thiết thực như phúc lợi đoàn viên, hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật, chăm lo nhà ở Bet88013 nhà cái uy tín và chăm sóc sức khỏe.

Chú thích ảnh
Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh trao bằng khen cho các các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. 

Đáng chú ý, công tác chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá. “Việc số hóa dữ liệu đoàn viên, triển khai các ứng dụng điều hành và đổi mới phương thức quản lý đã nâng cao chất lượng chỉ đạo, phục vụ người lao động. Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt kết quả khả quan, đặc biệt tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và khu vực lao động phi chính thức”, ông Thái chia sẻ.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thành phố đặc biệt chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tiêu biểu là việc xây dựng hơn 1.100 điểm “Không gian Bet88011.com cá cược World Cup 2026 Hồ Chí Minh” tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các phong trào thi đua như Lao động giỏi, lao động sáng tạo, ôn lý thuyết - luyện tay nghề - thi thợ giỏi cũng được triển khai sâu rộng, tạo môi trường để người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.

Dù đạt được nhiều thành tựu, Công đoàn Thành phố cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại như công tác tuyên truyền tại một số doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước chưa thật sự sâu rộng, chất lượng thương lượng tập thể tại nơi làm việc chưa cao, quá trình chuyển đổi số chưa đồng bộ và dữ liệu đoàn viên chưa liên thông hoàn toàn…

Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, ông Mai Phú Hùng, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn Yazaki EDS Việt Nam cho biết, trọng tâm của Công đoàn cơ sở là chuyển đổi tư duy từ tổ chức hoạt động theo kế hoạch sang phục vụ đoàn viên, lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo hiệu quả.

“Đổi mới hoạt động công đoàn không phải là làm những việc mới hoàn toàn, mà là thay đổi cách nghĩ, cách làm, chuyển từ tư duy tổ chức các hoạt động theo kế hoạch sang tư duy phục vụ đoàn viên, lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở”, ông Hùng chia sẻ.

Chú thích ảnh
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho các các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. 

Định hướng đến năm 2030, Liên đoàn Lao động Thành phố đặt mục tiêu bình quân mỗi năm phát triển ít nhất 200.000 đoàn viên mới, kết nạp thêm khoảng 1 triệu đoàn viên trong cả giai đoạn, hoàn thành số hóa 100% dữ liệu đoàn viên vào năm 2029 và từng bước ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị.

Các cấp Công đoàn thành phố sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp, hiện đại, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tích cực tham gia hoàn thiện chính sách pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm Bet88013 nhà cái uy tín, nhà ở công nhân, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Thành phố…

Dip này, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã trao nhiều bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong 5 năm thực hiện Nhà Cái Bet88 Com Đăng Ký Nhận 88k số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Tin, ảnh: Thanh Vũ (TTXVN)
Công đoàn đề xuất 2 mức tăng lương tối thiểu vùng 9,8% và 8,5% trong năm 2027
Công đoàn đề xuất 2 mức tăng lương tối thiểu vùng 9,8% và 8,5% trong năm 2027

Chiều 23/6, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ

Các đơn vị thông tin của TTXVN